管理是人類的基本能力。《管理學(xué)》對管理專業(yè)而言是基礎(chǔ)性課程，對非管理專業(yè)而
言是延展性課程。課程以管理者為出發(fā)點(diǎn)，從人的自我管理轉(zhuǎn)化到對他人的管理，從
經(jīng)歷體驗上升到規(guī)則規(guī)律，再從規(guī)則規(guī)律回復(fù)到有目的的模擬環(huán)境，并在真實條件中
研討現(xiàn)實問題。使學(xué)生在目標(biāo)、流程、效果的相互關(guān)系中，通過閱讀經(jīng)典和模擬操作，
理解管理的循環(huán)，把握管理的機(jī)制，進(jìn)而訓(xùn)練學(xué)生的管理架構(gòu)能力和分析解決問題的
能力，為后續(xù)的管理研究、或為從事管理實務(wù)，或為畢業(yè)后的就業(yè)，提供必要的管理
理念、規(guī)則、機(jī)制、能力等方面的先行基礎(chǔ)。
管理科學(xué)與工程
管理科學(xué)與工程是綜合運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)和行為科學(xué)及工程方法，結(jié)合信息技術(shù)研究解決社會、經(jīng)濟(jì)、工程等方面的管理問題的一門學(xué)科。該專業(yè)是管理學(xué)科中的綜合學(xué)科，涵蓋面廣，研究方向眾多，包含了資源優(yōu)化管理、公共工程組織與管理、不確定性決策研究和項目管理等眾多研究領(lǐng)域，是國內(nèi)外研究的熱點(diǎn)。
CEO
組織集體
公司企業(yè)
管理決策
管理 : 管理是指在特定的環(huán)境條件下, 以人為中心通過計劃, 組織, 指揮, 協(xié)調(diào), 控制及創(chuàng)新等手段, 對組織所擁有的人力, 物力, 財力, 信息等資源進(jìn)行有效的決策, 計劃, 組織, 領(lǐng)導(dǎo), 控制, 以期高效的達(dá)到既定組織目標(biāo)的過程.
社會責(zé)任 : 社會責(zé)任是指一個組織對社會應(yīng)負(fù)的責(zé)任. 一個組織應(yīng)以一種有利于社會的方式進(jìn)行經(jīng)營和管理. 社會責(zé)任通常是指組織承擔(dān)的高于組織自己目標(biāo)的社會義務(wù).
管理決策 : 管理決策是為了實現(xiàn)戰(zhàn)略決策而對企業(yè)內(nèi)部管理進(jìn)行有效的組織、協(xié)調(diào)，使企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動正常進(jìn)行的一種決策。其中包括勞動組織的調(diào)整，重要的人事調(diào)配，資金的運(yùn)用，設(shè)備的選擇，年底生產(chǎn)經(jīng)營計劃的制定、現(xiàn)代管理科學(xué)的方法等方面的決策。
