數(shù)據(jù)庫
課程簡介
課程介紹
本課程的基本任務(wù)是，向?qū)W生介紹有關(guān)招聘的法律框架、招聘的基本程序和招聘準(zhǔn)備、面試篩選、錄用試用等招聘環(huán)節(jié)及常見方法；向?qū)W生提供一定的典型招聘案例；幫助學(xué)生掌握招聘所必須的基本技能和基本知識；使學(xué)生樹立并養(yǎng)成將一般方法和具體實(shí)際相結(jié)合的作風(fēng)和習(xí)慣。
所屬專業(yè)
人力資源管理
人力資源管理專業(yè)研究的是通過合理的人員組織、甄選、培訓(xùn)和調(diào)配，以及人員工作心理和行為的控制與激勵(lì)等方面的管理工作，使得企業(yè)組織做到事得其人、人盡其才、人事相宜。 本專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù)，能獨(dú)立從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計(jì)、操作和實(shí)施的應(yīng)用型專門人才。
需要學(xué)習(xí)該課程的專業(yè)
課程圖譜
先修課程
