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本課程介紹危機(jī)、公共安全管理的基本概念，公共安全管理組織體系、危機(jī)管理規(guī)劃體系、突發(fā)事件應(yīng)急處理方法、政府公共安全管理決策支持系統(tǒng)、國外公共安全管理體系與方法，并結(jié)合國內(nèi)外公共安全管理案例進(jìn)行相應(yīng)的分析。

共組織財務(wù)管理是公共部門尤其是政府組織、事業(yè)單位的公共管理活動的重要組成部分之一。它是公共組織進(jìn)行財務(wù)管理的客觀社會活動及過程。公共財務(wù)學(xué)正是一門綜合地運(yùn)用各種科學(xué)知識和方法，以公共組織尤其是政府組織財務(wù)管理過程及其規(guī)律為研究對象，促使公共組織尤其是政府組織更有效地提供公共物品的學(xué)科。該課程主要教授公共組織尤其是政府組織財務(wù)管理的基本概念、特點、目標(biāo)、原則、內(nèi)容及作用等，系統(tǒng)地介紹公共組織財務(wù)管理的基本理論和方法，詳細(xì)闡述公共組織、財務(wù)管理理論、預(yù)管管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、投資管理、凈資產(chǎn)管理、財務(wù)清算、財務(wù)報告、財務(wù)分析、財務(wù)監(jiān)督等內(nèi)容。對它的學(xué)習(xí)有助于正確認(rèn)識公共組織尤其是政府組織的財務(wù)管理活動，并指導(dǎo)公共組織財務(wù)工作。

《勞動法與社會保障法》是實踐性較強(qiáng)的法學(xué)課程，全面系統(tǒng)研究社會主義市場經(jīng)濟(jì)下勞動關(guān)系的法律調(diào)整及社會保障的基礎(chǔ)理論和主要法律保障。本課程的主要內(nèi)容包括：（一）勞動法的基礎(chǔ)理論：勞動法的調(diào)整對象，歷史沿革，基本原則，法律地位及體系，勞動法律關(guān)系等；（二）勞動法的主要內(nèi)容：勞動就業(yè)，勞動合同，集體合同，勞動工資，工時休假，職業(yè)安全與衛(wèi)生，職工獎懲，工會等；（三）勞動爭議解決法律機(jī)制；（四）勞動法的監(jiān)督與檢查；（五）社會保障法的基礎(chǔ)理論及養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，疾病，生育等社會保險以及社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫制度。

行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)是公共管理學(xué)科的主要基礎(chǔ)課程之一，作為公共行政學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的交叉研究領(lǐng)域，該學(xué)科主要研究和闡述政府部門和非政府公共機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者在公共行政管理中從事領(lǐng)導(dǎo)活動的規(guī)律和特點。其研究對象包括公共部門和非政府公共機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)主體及其客體、主體從事領(lǐng)導(dǎo)活動的過程、環(huán)境和績效。其研究目的是為改善領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性，開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)能力提供理論支持。

本課程是教育部高等學(xué)校法學(xué)學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會確定的高校法學(xué)專業(yè)14門核心課程之一。該課程全面、系統(tǒng)、深入闡釋行政法與行政訴訟法的基本理論和基本知識，研究的范圍主要包括行政法的一般原理、原則；行政法主體的一般理論及行政主體的職責(zé)、職權(quán)、管理手段與行政相對人的權(quán)利、義務(wù)；行政行為的一般理論及行政行為的性質(zhì)、特征、構(gòu)成要件、合法要件與各種類別行政行為的運(yùn)作程序；行政救濟(jì)的一般理論及行政復(fù)議、行政訴訟的性質(zhì)、功能、行政復(fù)議和行政訴訟的受案范圍、管轄、程序與裁判標(biāo)準(zhǔn)；行政賠償?shù)囊话憷碚摷靶姓r償責(zé)任構(gòu)成要件、歸責(zé)原則、賠償范圍、方式、標(biāo)準(zhǔn)與程序等。本課程主要以我國行政法治實踐和行政法學(xué)說為基本研究對象，同時吸收、借鑒國外行政法學(xué)研究的成果。本課程力求在繼承、批判和揚(yáng)棄國外行政法學(xué)的控權(quán)論、管理論、行政權(quán)力本位論、相對人權(quán)利本位論等各種學(xué)術(shù)流派的基礎(chǔ)上，形成和建立有中國特色的行政法學(xué)理論體系。

主要是研究對公共領(lǐng)域進(jìn)行管理的特殊規(guī)律和過程，幫助同學(xué)掌握基本的管理職能，結(jié)合環(huán)境條件的可能，合理考慮在成本與效率和公平之間保持平衡，懂得提高社會公眾整體的生活質(zhì)量和共同利益，是公共事物的核心內(nèi)容。要求學(xué)生掌握現(xiàn)代管理的一般規(guī)律。

公共政策學(xué)一門研究以問題導(dǎo)向、關(guān)注政治過程的如何決策的課程。本課程著眼于培養(yǎng)學(xué)生掌握公共政策制定與政策分析的相關(guān)知識，熟悉政策規(guī)劃與政策分析的概念、理論、方法與原則，著重介紹各級政府的政策過程循環(huán)、政策變遷、理性選擇、利益集團(tuán)等社會經(jīng)濟(jì)學(xué)的解釋。課程涉及政治科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、公共管理學(xué)等多學(xué)科知識。過該課程的學(xué)習(xí)使學(xué)生初步掌握政策研究和政策分析的相關(guān)理論和方法，從而增進(jìn)學(xué)生對公共政策相關(guān)問題和現(xiàn)象的理解，建立公平與效率兼顧的價值追求。

本課將介紹我國與其他國家社會福利與社會保障的發(fā)展歷史、基本概念、理論流派，以及當(dāng)前的主要問題。通過學(xué)習(xí)本課程，學(xué)生應(yīng)能夠掌握有關(guān)社會福利與社會保障的基本理論與概念，能夠歸納和總結(jié)我國社會福利的特點。在此基礎(chǔ)上，課程要求學(xué)生選取自己有興趣的福利問題領(lǐng)域，閱讀有關(guān)該領(lǐng)域內(nèi)核心問題的討論，并結(jié)合國際上有關(guān)問題的研究，整理出自己的分析和理解。

它介紹風(fēng)險、風(fēng)險管理、保險等方面的基礎(chǔ)理論與基本知識，課程主要內(nèi)容包括：風(fēng)險與風(fēng)險管理、保險制度、保險合同、保險市場、人身保險、財產(chǎn)保險、保險公司經(jīng)營管理、社會保險等。開設(shè)本課程的目的是為了引導(dǎo)學(xué)生系統(tǒng)掌握保險產(chǎn)品基本原理，了解保險市場基本機(jī)制，熟悉保險公司基本運(yùn)作，并初步培養(yǎng)對現(xiàn)實世界常見保險現(xiàn)象的觀察與分析能力。

本課程共分三部分：首先從市場失靈出發(fā)討論公共部門的必要性，依次探究公共品、外部性、公地悲劇等市場失靈主要方面的私人解的可能性和局限性。其次討論公共經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，不僅闡述對效率目標(biāo)和公平目標(biāo)的多種理解，而且討論自由作為公共經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的合理性和政策含義。第三，分析公共決策的規(guī)則和過程：在規(guī)則方面，討論全體一致同意原則和多數(shù)表決制的含義、特點和困境；在過程方面，闡述公共決策的需求方面和供給方面的主要參與者的行為特征，落實于對公共部門運(yùn)作效率的影響；并以對政府失靈的深入分析作為小結(jié)。

這是一門為社會學(xué)系一年級本科生開設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程，主要是介紹社會工作這門學(xué)科與專業(yè)的基本概念、發(fā)展歷史，理論，方法以及社會工作專業(yè)在中國社會發(fā)展的一般趨勢。這門四學(xué)分的課程主要通過課堂講授來完成，輔佐于課堂討論。課程的主要內(nèi)容包括：社會工作概述，社會工作發(fā)展歷史，社會福利制度，社會工作價值觀與哲學(xué)基礎(chǔ)，社會工作理論與方法等，通過教學(xué)從而培養(yǎng)學(xué)生對社會問題和專業(yè)助人活動的價值觀、技巧、理論分析與實踐能力。

法理學(xué)（即原法學(xué)基礎(chǔ)理論）是當(dāng)代中國法學(xué)的主要理論學(xué)科，法學(xué)教育的基礎(chǔ)課程，它主要研究法的一般理論，特別是我國社會主義法的基本理論，研究法的基本概念，規(guī)律和原理。 它對于學(xué)習(xí)法學(xué)的其他課程具有指導(dǎo)意義。

本課程系統(tǒng)地介紹社會統(tǒng)計學(xué)的基本原理、基本概念和主要內(nèi)容，按照變量的測量層次詳細(xì)闡述統(tǒng)計描述和統(tǒng)計推論的操作程序和具體方法。通過本課程的學(xué)習(xí)，掌握統(tǒng)計學(xué)的基礎(chǔ)知識與常用的統(tǒng)計技術(shù)，能夠獨(dú)立、完整地處理大部分統(tǒng)計資料。

組織行為學(xué)是國際上公共管理、公共政策等專業(yè)學(xué)生的重要課程。本課程將立足國際前沿，系統(tǒng)講授公共組織和非營利組織如何激勵雇員、領(lǐng)導(dǎo)力的開發(fā)與培養(yǎng)、決策制定、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、組織發(fā)展與變革等重要內(nèi)容。課程采用案例教學(xué)的方式，注重理論與公共部門實踐相結(jié)合。

會計學(xué)原理主要講述會計概論、會計科目與復(fù)式記賬，會計憑證，會計賬簿，流動資產(chǎn)，長期資產(chǎn)，負(fù)債，所有者權(quán)益，費(fèi)用與成本，收入與利潤，財務(wù)報表，會計管理等內(nèi)容。

《人力資源管理》課程是闡述開發(fā)人力資源，提高人力資源素質(zhì)以及如何合理使用人力資源的理論、原則、方法的科學(xué)。它是為培養(yǎng)學(xué)生的人力資源管理的基本理論、知識和能力設(shè)置的一門專業(yè)基礎(chǔ)課。主要內(nèi)容包括人力資源管理概述；人力資源管理戰(zhàn)略與規(guī)劃；工作分析；員工招聘；人力資源績效評估與考核；薪酬管理；員工關(guān)系等。

本課程介紹組織與管理的主要概念、理論和方法。這門課以企業(yè)組織為主，以對事的管理和對人的管理為兩條主線，以一個普通的員工從進(jìn)入組織到在組織中成長為邏輯順序，探討組織的不同類型和相應(yīng)的管理方法。涉及到組織結(jié)構(gòu)、人力資源、運(yùn)營控制、計劃、決策、戰(zhàn)略、組織文化、企業(yè)社會責(zé)任、組織行為、領(lǐng)導(dǎo)和組織變革等內(nèi)容。

主要內(nèi)容包括：管理信息系統(tǒng)的基本概念和相關(guān)理論；各種類型的信息系統(tǒng)的基本分析；管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法；管理信息系統(tǒng)的案例分析；信息系統(tǒng)的管理等相關(guān)問題。

通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握社會學(xué)的基本概念、基本理論，了解社會學(xué)看待、分析問題的角度與方法；使學(xué)生了解我國社會學(xué)研究的主要問題和社會學(xué)的前沿問題，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同；增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感。

社會調(diào)查研究是為了發(fā)現(xiàn)和解答社會領(lǐng)域中的各種問題，客觀的、系統(tǒng)的、遵循嚴(yán)格的程序和運(yùn)用有效的方法，收集資料、分析資料和做出科學(xué)解釋的過程。本課程的目的就是較系統(tǒng)地介紹社會調(diào)查研究的基本原理、程序、方法和應(yīng)用。